- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Согласно действующему законодательству на работу разрешено принимать подростков с 15 лет, а в ряде случаев – с 14 лет, но исключительно для выполнения легких работ, не причиняющих вреда их здоровью, не нарушающих процесс обучения, и при наличии согласия обоих родителей. Несовершеннолетние не могут быть приняты на работы, связанные с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими веществами, а также игорным бизнесом, работой в ночных кабаре и клубах.
Подростки не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переносе или передвижении тяжестей, весом свыше 4,1 кг, а время данного вида работ не должно занимать более 1/3 рабочего дня.
Нормы выработки для молодежи устанавливаются пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, при этом заработная плата выплачивается в таком же размере, как и работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.