Свойства организационных систем
Системные свойства организации приведены на рис. 1 и 2:
- свойство связности: элементы набора могут действовать только вместе, в противном случае эффективность их деятельности резко снижается;
- свойство эмерджентности: потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов составляющих eгo элементов;
- свойство самосохранения: система стремится сохранить свою структуру неизменной при наличии возмущающих воздействий и использует для этого все свои возможности;
- свойство организационной целостности: система имеет потребность в организации и управлении.
Каждая организация как система имеет входное воздействие (которое складывается из воздействий внешней среды (вход 1) и собственных воздействий (вход 2)), систему ее обработки, конечные результаты и обратную связь (рис. 3).
Управляемые системы — это организации, которые обладают свойством изменять свое поведение, переходить в разные состояния под влиянием различных управляющих воздействий.
В управляемых системах всегда присутствует орган, осуществляющий функции управления, т. е. субъект управления (управляющая часть) и объект управления (управляемая часть). Эти части систем обмениваются воздействиями, которые указаны стрелками на рис. 4
Рис. 1. Системные свойства организации
Рис. 2. Системные свойства организации
Рис. 3. Система конечного результата и обратной связи
Рис. 4. Схема управления системы
На каждую организацию как систему с помощью множества внешних воздействий оказывает влияние окружающая среда. Эти внешние воздействия называют входными величинами (входными переменными системы), а элементы системы, к которым приложены входные воздействия, входами системы.
- Проблема неопределенности в управлении организацией
- Оценка эффективности организационных систем
- Реинжиниринг организационных систем
- Основные принципы организационного проектирования
- Понятие организационной эффективности
- Некоторые типы современной российской организационной культуры
- Виды и типология организационных культур
- Основные аспекты, элементы и функции организационной культуры
- Понятие и сущность организационной культуры
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу