Главная » Справочник » Основы охраны труда » Коллективный договор и принципы его заключения

Коллективный договор и принципы его заключения

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Условия коллективных договоров, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательными для работодателей, на которые они распространяются. Условия коллективных договоров, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны.

Основными принципами заключения коллективных договоров являются:

соблюдение норм законодательства;
полномочность представителей сторон;
равноправие сторон;
свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров, соглашений;
добровольность принятия обязательств;
реальность обеспечения принимаемых обязательств;
систематичность контроля и неотвратимость ответственности.

Не допускаются ведение переговоров и заключение коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателей.

Предыдущая статья Классификация помещений и условий работ по опасности поражения электрическим током Следующая статья Кондиционирование воздуха

Статьи по теме